F*ck Up Friday
Waar besluiten, lef
en leren samenkomen
AI maakt organisaties sneller.
Maar wie maakt ze wijzer?
In-company event van circa 2 uur
In een wereld waarin AI rekent en adviseert, blijft één vraag leidend: durven we te kijken naar wat we liever overslaan? F*ck Up Friday maakt dat bespreekbaar. Veilig, scherp en zonder theater. Zodat leren leidt tot betere keuzes — niet tot betere excuses.
De meeste organisaties optimaliseren processen. De beste durven hun besluiten te onderzoeken. Niet omdat ze fout waren, maar omdat de uitkomst anders bleek dan bedoeld. Dus laten we stoppen met excuses.
De essentie
Veel leiders zeggen: “Ik maak geen fouten.” Dat klopt vaak ook binnen hun eigen definitie. Bij F*ck Up Friday kijken we anders.
We onderzoeken situaties, keuzes en effecten. Niet om af te rekenen, maar om te begrijpen. Niet goed of fout, maar: wat gebeurde hier werkelijk? In een tijd waarin AI analyseert en optimaliseert, blijft dit mensenwerk: inschatten, kiezen en leren
van het effect.
Wat dit níet is
-
Geen heisessie
-
Geen post-its en flip-overs
-
Geen PowerPoint-marathon
-
Geen succes-theater & geen HR-verhaal
Wat het wél is:
een volwassen gesprek over leiderschap, keuzes en
wat nodig is om verder te komen.
AI helpt organisaties sneller vliegen.
F*ck Up Friday helpt bepalen hoe en waarom.
Voor wie ?
F*ck Up Friday is ontwikkeld voor organisaties die verder willen kijken dan succesverhalen.
– Business owners – en leaders,
– Directie, MT en senior leadership
– Managementteams in groei of verandering
– Organisaties waar AI en complexiteit voelbaar zijn
Niet voor bedrijven die alles al weten.
Wel voor organisaties die willen blijven leren.
Wat levert het op ?
– Betere besluitvorming
– Meer psychologische veiligheid
– Eerlijkere gesprekken tussen leiders en teams
– Creativiteit die niet onder het tapijt verdwijnt
– Snellere leercycli in de organisatie
Alles blijft binnen de event ruimte. Geen politiek.
Geen afrekening. Wel vertrouwen, reflectie en richting.
Waarom wij dit doen
F*ck Up Friday is geen theoretisch concept. Cor de Graag auteur van onder het boek BUSINESS SUCCES met een smile en Ernst van Dam de auteur van het boek Vergader jezelf gelukkig (Het handboek voor effectief samenwerken en werkgeluk) hebben zelf ervaren wat er gebeurt als fouten worden verzwegen — en wat er mogelijk wordt als ze worden besproken. Ook zij brengen hun eigen f*ck-ups en bijna-f*ck-ups in. Niet als voorbeeld, maar als uitnodiging. Omdat openheid begint bij leiders die het zelf durven.
Nieuwsgierig wat dit bij jullie losmaakt?
Wil je verkennen of F*ck Up Friday past bij jullie organisatie?
Geen pitch. Wel een scherp gesprek.